Jusqu'ici, apprendre une compétence sur-mesure à Claude demandait d'écrire un fichier d'instructions à la main. Depuis cette semaine, tu fais l'inverse : tu filmes ton écran en faisant la tâche, tu la commentes à voix haute, et Claude en fabrique une compétence qu'il refait tout seul. Voici comment ça marche — et les 63 skills déjà prêtes à activer dans ta PME, sans rien filmer.
1« Record a skill » : Claude apprend en te regardant faire
Ce que c'est. Dans l'app desktop de Claude (Cowork), un nouveau bouton « Record a skill » dans le menu +. Tu lances l'enregistrement, tu fais ta tâche en l'expliquant : ton écran, tes clics, ta frappe et ta voix sont capturés, envoyés à Claude, et transformés en une skill réutilisable — sauvegardée comme une commande (ex. /note-de-frais).
Ce que ça change pour une PME. Le savoir-faire d'un collaborateur — ta façon de faire un devis, de classer une facture, de répondre à un type de client — devient un module que Claude rejoue à l'identique. Tu ne décris plus un process pendant une heure : tu le montres une fois.
Où c'est dispo. Sur les offres Pro, Max et Team de Claude, via l'app desktop.
2Une skill, concrètement, ça change quoi ?
La différence entre un Claude « nu » et un Claude avec la bonne skill activée se voit dès le premier message.
| Sans skill | Avec la skill activée |
|---|---|
| Réponse générique, style encyclopédie | Réponse calée sur une méthode de senior |
| Tu dois re-préciser 3 à 5 fois | Premier jet utilisable directement dans ~70 % des cas |
| Le résultat change d'une conversation à l'autre | Comportement stable et reproductible |
363 skills déjà prêtes — le catalogue NoesisAI
Bonne nouvelle : tu n'as pas besoin de tout filmer toi-même. On a sélectionné et testé 63 skills sur des projets PME/ETI francophones réels. Les voici par domaine — et surtout, qui les pilote chez toi.
| Domaine | Nb | Exemples | Qui pilote |
|---|---|---|---|
| 📄 Documents & productivité | 3 | Word, PowerPoint, PDF | ★ Toi, direct |
| 📊 Data & tableurs | 4 | Excel, analyse de données, vision IA | ★ Toi, direct |
| ✍️ Création de contenu | 3 | Blog & réseaux, prompts, microcopy | ★ Toi / marketing |
| 📈 Marketing & croissance | 4 | Acquisition, SEO, stratégie | ★ Toi / marketing |
| 🚀 Stratégie & business | 6 | Conseil CEO/CTO, produit, PO agile | Toi / codir |
| 🎨 Design & visuel | 8 | Branding, images IA, UX, design system | Marketing / design |
| 🤖 IA & automatisation | 10 | Mémoire de Claude, MCP, workflows | Toi + ta tech |
| 💻 Développement & code | 12 | Site web, documentation, revue de code | Ta tech |
| 🛡️ Sécurité & qualité | 8 | Sécuriser, tester, scanner, secrets | Ta tech |
| 🔧 DevOps & infra | 5 | Déploiement, performances, migrations | Ta tech |
Le tableau ci-dessus résume les 10 domaines. Le détail des 63 skills — le nom, la description et le niveau de chacune, plus la matrice de choix — est dans le catalogue Notion, en accès libre :
📋 Ouvrir le catalogue complet des 63 skills →4Laquelle activer en premier ? La matrice ROI × Maturité
Le piège classique : activer 30 skills d'un coup. Claude se noie dans des instructions qui se contredisent, se met à halluciner, et tu perds confiance dans l'outil. La bonne approche est progressive. On croise deux axes : le ROI immédiat (temps gagné cette semaine) et la maturité IA de ton équipe.
| ROI ↓ / Équipe → | Débutante | Intermédiaire | Avancée |
|---|---|---|---|
| Fort (>5 h/sem) | ★ Word, Tableurs, Présentations | Contenu, SEO, Acquisition | Agents vocaux, Mémoire, MCP |
| Moyen (1–5 h/sem) | PDF, Branding | Stratégie marketing, Com interne | Automatisation, Analyse de données |
| Long terme (structurel) | — (poser les bases d'abord) | Valider une idée, Sécurité applicative | Structurer un projet, Pipelines, Déploiement |
5Activer une skill existante (2 min)
Dans les Réglages de Claude, section Compétences, active celles qui collent à ton besoin. Ouvre une nouvelle conversation, formule ta demande naturellement (la skill se déclenche sur ses mots-clés), et vérifie la mention « Compétences utilisées » en bas de la réponse.
6Enregistrer ta propre skill, pas à pas
C'est ici que ça devient vraiment puissant pour une PME : tu montres une seule fois ton process, Claude le rejoue ensuite tout seul. Avant de lancer, deux prérequis à ne pas rater.
Étape 1 — Ouvre le menu. En mode Cowork, clique sur le + puis sur « Enregistrer une compétence ».
Étape 2 — Lance l'enregistrement. Claude rappelle ce qu'il capture (écran, clics, frappe, voix). Clique « Start recording ».
Étape 3 — Fais la tâche, puis « Done ». Déroule ton process en le commentant à voix haute. La barre de capture compte tes étapes en direct. Quand tu as fini, clique « Done » (ou « Discard » pour tout jeter) : Claude transforme la démo en compétence réutilisable, rangée comme une commande.
